俗話說“先入為主”，從客戶看到你的那一刻起，就開始形成一種印象，這種印象會長久地印在他的心里。要想給客戶留下成功的第一印象，必須要有良好的職業(yè)形象。

工作服定制.

不管石油公司規(guī)模大小，都需要定制工作服。

樹立企業(yè)形象，吸引社會資源。

如今，石油公司之間的競爭不僅是石油產品的質量和價格的競爭，也是企業(yè)形象和服務的競爭。良好的企業(yè)形象可以吸引各種社會資源:吸引更多的客戶，成為你的忠實客戶；吸引投資和資本；吸引高素質人才；吸引媒體關注等等。

提高工作效率，增加員工自豪感。

樹立企業(yè)形象，必須提升員工形象，工作服的定制就是對員工的尊重和關懷。統(tǒng)一的工作服便于員工自覺進入工作角色，會有一種帶入感，將自己的狀態(tài)調整到工作狀態(tài)，讓員工不由自主地遵守企業(yè)的相關規(guī)章制度，提高工作效率。同時，優(yōu)秀企業(yè)的工作服或者性格好的工作服也能增加員工的自豪感。

移動品牌宣傳打造石油企業(yè)文化內涵。

定制工作服作為加油站的移動品牌符號，對加油站形象的提升有積極的影響，可以創(chuàng)造出石油企業(yè)獨特的文化內涵。加油站員工穿著定制的工作服，就像一個移動廣告牌，每走一步都是對加油站形象的宣傳，這是其他傳統(tǒng)宣傳方式無法達到的。

專業(yè)統(tǒng)一定制.

有沒有專業(yè)的工作服定制？

你的加油站服務服是否代表了你自己石油企業(yè)的品牌形象？

1號.

找一個好的工作服設計師很難嗎？

只能勉強被普羅大眾取代？但是不漂亮？

2號.

石油公司有自己的VI，但是工作服沒有體現出自己與眾不同的標志？

還是工作服與企業(yè)整體VI形象格格不入？

3號.

工作服的設計是否不合理，舒適度和實用性是否不夠，

不滿足加油站員工的工作需求？

4號.

安全系數是否不達標，

不適合加油站的工作環(huán)境？

如果你的加油站有以上問題，請重點往下看:

專門介紹智能油客戶。

專業(yè)工作服一站式定制服務。

幫加油站自己做工作服。

讓你的工作服更加獨立、時尚、安全！

加油站定制.

打造專屬石油企業(yè)專用工作服。

國際設計理念:日本設計大師領銜團隊。

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日本設計大師領導團隊設計并采用先進的設計理念:

1.保護功能的概念。

火，水，電，認可度高。

2.功能概念。

工作過程中，職業(yè)裝的結構符合操作動作，操作動作不受限制；易穿易脫；方便工作時工具和物品的收納(口袋)；這種面料非常舒適。

3.Logo概念。

突出品牌魅力、企業(yè)形象和職業(yè)個人審美形象。

款式新穎:專屬工作服設計，打破傳統(tǒng)風格。

定制工裝褲作為加油站的“特定皮膚”，標記性很強，最能體現石油企業(yè)的特點和整體形象。隨時歡迎石油公司提供獨家logo。我們將為您進行從色彩到風格的整體設計，固化與石油行業(yè)告別的風格，打造專屬的品牌形象，符合自己行業(yè)的特點，在行業(yè)中獲得自己獨特的魅力。

類型優(yōu)勢:時尚防護服。

設計科學:科學的工作服設計可以提高工作效率20%以上。

工作服要結合工作性質和條件，尤其是加油站行業(yè)。只有針對不同的功能和用途選擇不同的設計，才能更適合加油站的日常工作，實用性才能最大化。從服裝結構和款式設計到面料選擇，每個拉鏈、搭扣、領口等不同位置，這些細節(jié)都與員工工作時的舒適度有關。根據相關數據，科學的工作服設計可以提高工作效率20%以上。

人體工程學:充分考慮人體的主動形態(tài)，根據不同工作的動態(tài)分析，在設計細節(jié)中設計形態(tài)細節(jié)，把人體舒適度放在首位。

細節(jié)優(yōu)勢:

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防靜電功能面料:R&D和定制符合國際標準。

定制功能織物的研發(fā)符合國際標準:

1.高標準。

采用符合國家標準12014-2009的防靜電面料，為人身安全提供保障。

2.要求嚴格。

抗靜電織物的染色要求:光絲光，不磨毛。氧漂白劑嚴格控制在劑量的80%

3.舒適。

注重對人體的功能保護，充分考慮面料的穿著舒適性。